quarta-feira, 23 de janeiro de 2013

SINTEPAV LANÇA CAMPANHA SALARIAL 2013




Os trabalhadores da Construção Pesada da Bahia, representados pelo Sindicato
dos Trabalhadores da Construção Pesada e Montagem Industrial (Sintepav), lança
nesta quarta-feira (23), às 08h, com forte mobilização e reunindo milhares de
trabalhadores, a Campanha Salarial 2013 da categoria. Após concentração dos
trabalhadores em frente à obra da Arena Fonte Nova com a realização de um ato
público, os trabalhadores realizarão a entrega da Pauta de Reivindicações da categoria
ao Sinicon e sairão em caminhada até a Praça da Piedade, ocupando uma faixa do
Dique do Tororó.

O lançamento da Campanha Salarial 2013 contará com a participação de
milhares de trabalhadores (as) da Construção Pesada, de diversas obras do estado, tais
como a Arena Fonte Nova, Via Expressa, Via Bahia, Consórcio 093, Obras de
Saneamento Básico, Ferrovias, Montagem Industrial, Obras de Terraplanagem,
Parque Eólico, dentre outras. Na Bahia, são 35 mil trabalhadores distribuídos em
274 obras, com 421 empresas, e investimentos que chegam a aproximadamente
R$ 65 bilhões de reais.

No momento em que o Brasil vive a possibilidade de racionamento de
energia, com novas matrizes energéticas sendo construídas, além da seca que
assola mais de 200 municípios baianos, com repercussão para a economia do
estado e aviltamento à vida humana por falta de água para consumo, nós que
representamos os trabalhadores dessas áreas, de tudo faremos para chegar a
uma negociação sem greve, visando preservar a vida e os interesses da Bahia e
do Brasil. No entanto, se o patronato só estiver interessado no lucro e mostrar‐se
distante das reivindicações dos trabalhadores e do sofrimento do povo baiano,
indicará desrespeito à Bahia e ao seu povo. Em resposta, os trabalhadores farão
prevalecer à consciência coletiva, utilizando o instrumento da democracia que é
a greve, para assegurar o direito ao trabalho decente, adequadamente
remunerado, com saúde e segurança e meio ambiente do trabalho saudável.

O Brasil passou a ser indutor do crescimento da economia, promovendo
elevação da taxa pública de investimento e assegurando, através destas, amplo
mercado para as empresas, notadamente as da construção. Os investimentos
garantiram trajetória crescente dos negócios das construtoras através de
financiamentos públicos. São bilhões investidos em todo Brasil, através dos
PACs, das Estatais, Bancos de Fomentos e Tesouro Nacional. Além dessas
vantagens, a recente desoneração da folha de pagamento demonstram medidas
governamentais de incentivo às empresas, o que precisa ser traduzido em
beneficio aos trabalhadores do país.

Durante este período, as construtoras brasileiras aumentaram seus
faturamentos e transformaram‐se em multinacionais brasileiras, com ganhos em
escala global, sendo parte da estratégia de integração econômica da América
Latina.

Nos últimos anos, a curva de crescimento das construtoras tem
apresentado tendência crescente. O aumento representativo do setor da
construção no PIB brasileiro é significativo, indicando a riqueza gerada. Na série
histórica de 2005 até 2012, a cadeia produtiva da construção movimentou
bilhões de reais, ano a ano, sem que houvesse uma tradução real deste
crescimento em termos de salários e benefícios para os trabalhadores.
Os desempenhos obtidos pelo setor da construção, estimado em 5% para
a Bahia em 2012, demonstra a riqueza que se acumula nas empresas e que
precisa ser redistribuída aos trabalhadores (as).

Assim, considerando tais circunstâncias e o novo ambiente político,
econômico e social brasileiro, os trabalhadores querem uma agenda de
negociação que seja distributiva da riqueza e que valorize socialmente o
trabalho. Entendemos o nosso papel e desejamos uma negociação justa,
equilibrada e que resulte no avanço do direito.
Negociação com respeito à dignidade dos trabalhadores é o que o
SINTEPAV levará à mesa de negociações.

Veja as principais reivindicações:
Reajuste de 15%
40 horas semanais
Saúde e Segurança do Trabalho
Pisos Salariais unificados nacionalmente
Horas Extras seg. a sexta a 80%, sábado a 100%, domingos e feriados a 150%
Plano de Saúde para empregados e dependentes
Cesta básica R$: 280,00
PLR
OLT ‐ Organização nos Locais de Trabalho
Trabalho de segunda a sexta‐feira
Alimentação e Transporte gratuitos para os trabalhadores(as).
Auxilio Educação para filhos dos Trabalhadores.
Negociação da Tabela salarial por função.

Fonte: ASCOM

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